В рейтинге российских регионов Югра – среди лидеров по обеспеченности медицинскими кадрами, но в то же время продолжает испытывать их дефицит. Об этом на встрече с выпускниками Медицинского института СурГУ рассказал начальник административного управления окружного Депздрава Олег Гуров. Вместе с ежегодным приростом населения увеличивается и численность пациентов. А значит, кадровый вопрос для больниц и поликлиник по-прежнему будет актуальным.
Выпускников пригласили в большую семью югорского здравоохранения, пообещав достойную зарплату и продвижение по карьерной лестнице. Сегодня в регионе 91 государственная медорганизация, где найдёт работу врач любой специальности. Потребность Сургутской травматологической больницы – это традиционно травматологи-ортопеды, торакальные хирурги, неврологи, анестезиологи-реаниматологи, терапевты, физиотерапевты, врачи клинической лабораторной диагностики, врачи лечебной физкультуры.
Заместитель главного врача Светлана Алиева рекомендовала будущим коллегам присмотреться и к новым специальностям. Их появление связано с развитием реабилитационной службы, без которой уже нельзя представить полноценное лечение пациентов с травмами, инсультами, инфарктами и другой патологией.
-Например, большие профессиональные перспективы - у врача физической реабилитационной медицины. Для этой специальности только недавно прописали профстандарты и организовали ординатуру, а клиники уже открыли вакансии и готовы выдавать целевые направления. Наша больница уникальна - в её структуре три отделения реабилитации. И сегодня рассматривается вопрос об открытии ещё одного. Молодой врач окажется в окружении опытных наставников, станет частью увлечённого коллектива, научится взаимодействию в составе мультидисциплинарных бригад, познакомится с высокотехнологичным реабилитационным оборудованием, - отметила С.Алиева.
Ежегодно в Сургутскую травмбольницу трудоустраивается порядка 15-ти молодых врачей. Большинство из них – целевики. Это те, кто освоил узкую специальность по направлению от нашей клиники и - под её нужды. Сегодня мы практически полностью закрываем свою потребность выпускниками югорских ВУЗов и не приглашаем специалистов из других регионов.
